|
BURMISTRZ GMINY CHOJNA
OGŁASZA NABÓR KANDYDATA
DO PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM
W CHOJNIE
NA STANOWISKO STARSZEGO INFORMATYKA lub INFORMATYKA
W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM
1. Wymagania :
Wykształcenie:
NA STANOWISKO STARSZEGO INFORMATYKA
wyższe - kierunek informatyka ( 3 letni staż pracy),
NA STANOWISKO INFORMATYKA
wyższe - udokumentowane kwalifikacje do wykonywania zadań
na stanowisku ( zadania określone w pkt 4),
średnie - o profilu zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań
na stanowisku ( zadania określone w pkt 4 oraz 3 letni staż pracy).
2. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) nieposzlakowana opinia,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
publicznych,
c) posiadanie wiedzy z zakresu:
- Kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie gminnym,
e) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność samodzielnego
podejmowania decyzji.
3. Wymagania dodatkowe:
a) wskazana znajomość języka obcego.
4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
-
Realizacja zadań wynikających z ustawy o informatyzacji podmiotów
wykonujących zadania publiczne, oraz rozporządzeń wykonawczych.
-
Zarządzanie systemem informatycznym Urzędu.
-
Nadzór i zabezpieczenie funkcjonowania elektronicznych rejestrów
publicznych oraz systemów teleinformatycznych w Urzędzie.
4. Sporządzanie projektów rocznych planów środków finansowych i rzeczowych,
niezbędnych do realizacji zadań z zakresu informatyzacji Urzędu.
5. Określanie założeń i kierunków informatyzacji Urzędu.
6. Przygotowywanie i nadzór nad wprowadzaniem nowych programów komputerowych.
7. Analiza zasobów sprzętu komputerowego i oprogramowania, formułowanie
wniosków w zakresie ich wymiany lub uzupełnienia.
8. Nadzór i administrowanie siecią komputerową Urzędu.
9. Tworzenie i obsługa Biuletynu Informacji Publicznej.
10. Archiwizowanie i zabezpieczanie baz danych.
11. Drobne naprawy i wymiany sprzętu komputerowego.
12. Obsługa elektronicznej skrzynki podawczej.
5. Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny
-
życiorys ( CV )
-
kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy,
-
kserokopia dyplomu lub świadectwa potwierdzającego kwalifikacje,
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach ,
f) kwestionariusz osobowy- kliknij >>tutaj<< żeby pobrać,
g) oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
h) oświadczenie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru zobowiązany jest przed zatrudnieniem
do przedłożenia:
- aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru
Karnego że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zaświadczenia o stanie zdrowia pozwalającego do pracy na określonym stanowisku.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie pokój Nr 12
Urzędu Miejskiego w Chojnie ul. Jagiellońska 4 lub przesłać pocztą
z dopiskiem na kopercie
„ Dotyczy naboru na stanowisko - informatyka w Urzędzie Miejskim w Chojnie”.
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 17.02.2009r.
Dokumenty , które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Chojnie po wyżej określonym
terminie nie będą rozpatrywane.
Po wyborze kandydata na stanowisko zostanie zawarta umowa o pracę na czas
określony i jeżeli kandydat spełni wymagane oczekiwania na czas nieokreślony - bez
ogłaszania kolejnego naboru na to stanowisko.
Po przeprowadzonym naborze informacja o wynikach naboru będzie umieszczona
na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.chojna.pl oraz na
tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego ul. Jagiellońska 4.
Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu naboru zostaną powiadomieni pisemnie
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Złożonych ofert nie odsyłamy, chyba że na pisemny wniosek oferenta.
Wymagane dokumenty : list motywacyjny , szczegółowe CV ( z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej ) , powinny być opatrzone klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101 ,
poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 , poz. 1458 ).
Dane informacyjne będzie można uzyskać u p. Mariusza Hadrzyńskiego
tel. ( 091) 4141035 w. 59
|