Chojna, dnia 28.04.2009r.

BURMISTRZ GMINY CHOJNA

OGŁASZA NABÓR KANDYDATA

NA STANOWISKO

                                                      SEKRETARZA GMINY CHOJNA                                                                                        ……………………………………………………………………………………………….

                                                                (nazwa stanowiska pracy)

       Wymagania

        1.   Wykształcenie:         

              a)    wyższe II stopnia ( magisterskie ) o kierunku administracja, prawo lub

                 ekonomia i zarządzanie.                    

2. Wymagania niezbędne:

           a)   obywatelstwo polskie,

                  b)   nieposzlakowana opinia,

                  c)   pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw

                        publicznych,   

                  d)  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

                       ścigane z oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe,

                  e)  co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach,

                       o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach

                        samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ), w tym co najmniej dwuletni

                        staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach,

                      lub:

                        posiada co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym

                        w jednostkach, o których mowa w art. 2 oraz co najmniej dwuletni staż

                        pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach

                        sektora finansów publicznych,  

  f)   umiejętności zawodowe: wiedza w zakresie:

                           -  funkcjonowania administracji samorządowej,                      

                           -  procedury administracyjne ( tj. K. p. a ).                                                       .

       3. Wymagania dodatkowe:

              a)    wskazana znajomość języka obcego,

              b)    zdolności organizacyjne,

                    c)     umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,

                    d)    samodzielność,

              e)    wysoka kultura osobista.                                             

       4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

            Do zadań Sekretarza należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu,

            a w szczególności:

            1)   kierowanie pracą Wydziału Organizacyjnego, Biura Obsługi Rady i Burmistrza,

            2)   opracowywanie projektów zmian Regulaminu Pracy, Regulaminu

                  Organizacyjnego,

            3)   przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,

           4)    nadzór nad przygotowywaniem projektów zarządzeń Burmistrza,

                   projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady,

            5)   nadzorowanie przestrzegania zasad rzetelnego i terminowego załatwiania spraw

                  obywateli,

                                                                       -2-

            6)   bezpośrednie nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej,

            7)   koordynacja spraw związanych z wyborami i spisami,

            8)   zapewnienie dyscypliny pracy w Urzędzie,           

            9)   wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Burmistrza.                                    

     5.   Wymagane dokumenty:

a)   list motywacyjny,

b)   życiorys (CV),

c)   kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy,

d)   kserokopia dyplomu potwierdzająca kwalifikacje,                    

                   e)   kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,                                                                       

f)    kwestionariusz osobowy,

g)   oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,

                   h)    oświadczenie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

                         przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

                         skarbowe.

      Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie pokój Nr 12 

      Urzędu Miejskiego w Chojnie ul. Jagiellońska 4 w zaklejonej kopercie lub przesłać

      pocztą z dopiskiem na kopercie: 

     „Dotyczy naboru na stanowisko – „ Sekretarza Gminy ”.

      Dokumenty należy składać w terminie do dnia 11 maja 2009r.

      Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Chojnie po wyżej określonym

      terminie nie będą rozpatrywane.          

      Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu

      Informacji Publicznej www.bip.chojna.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu

      Miejskiego ul. Jagiellońska 4.

      Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni pisemnie o terminie rozmowy

      kwalifikacyjnej.

      Złożonych ofert nie odsyłamy, chyba że na pisemny wniosek oferenta.      

      Wymagane dokumenty: list motywacyjny , szczegółowe CV  (z uwzględnieniem 

      dokładnego przebiegu kariery zawodowej) , powinny być opatrzone  klauzulą:

      „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

      w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie

      z ustawą z dnia 29 sierpnia1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101,

      poz. 926 z późniejszymi zmianami ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.

      o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 )”.