herb BIP - Gmina Chojna

www.chojna.pl

BURMISTRZ GMINY CHOJNA OGŁASZA NABÓR KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W CHOJNIE NA WOLNE STANOWISKO PRACY W WYDZIALE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO, INWESTYCJI, REMONTÓW I OCHRONY ŚRODOWISKA


Chojna, dnia 24.03.2011r.

 

BURMISTRZ GMINY CHOJNA

OGŁASZA NABÓR KANDYDATA

DO PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM

W CHOJNIE

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

W WYDZIALE PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO, INWESTYCJI, REMONTÓW

I OCHRONY ŚRODOWISKA ...................................................................................................................................................................(nazwa stanowiska pracy )

 

 

  1. Wymagania :

          Wykształcenie:

wyższe kierunek lub specjalność: administracja publiczna, prawo i administracja, administracja samorządowa, inż. budownictwa.

 

  1. Wymagania niezbędne:

    1. obywatelstwo polskie,

    2. nieposzlakowana opinia,

    3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

    4. doświadczenie zawodowe, co najmniej roczny staż pracy, w administracji samorządowej lub rządowej,

    5. posiadanie wiedzy z zakresu:

      • Kodeksu postępowania administracyjnego,

      • ustawy o samorządzie gminnym,

      • ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym

                    f.    rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.

 

  •        

  •         3.   Wymagania dodatkowe:

    1. wskazana znajomość języka obcego.

     

    1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

     

    1. Przygotowywanie dokumentów w procesie wydawania decyzji o warunkach zabudowy
      i decyzji celu publicznego.

    2. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji.

    3. Współdziałanie z instytucjami uzgadniającymi wydawanie decyzji o warunkach zabudowy i decyzji celu publicznego.

    4. Nadzór nad terminowym wykonywaniem usług przez urbanistów w zakresie opracowywania projektów ww. decyzji.

    5. Znajomość programu ewidencji gruntów i budynków.

     

    1. Wymagane dokumenty:

      1. list motywacyjny

      2. życiorys ( CV )

      3. kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy,

      4. kserokopia świadectwa lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje,

      5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

      6. kwestionariusz osobowy,

      7. oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej,

      8. oświadczenie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

     

    Kandydat wyłoniony w drodze naboru zobowiązany jest przed zatrudnieniem do przedłożenia:

    • aktualnego „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
      że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    • zaświadczenia o stanie zdrowia pozwalającego do pracy na określonym stanowisku.

     

    Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie pokój Nr 12 Urzędu Miejskiego
    w Chojnie ul. Jagiellońska 4 lub przesłać pocztą z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy w Wydziale Planowania Przestrzennego, Inwestycji, Remontów i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Chojnie”.

     

    Dokumenty należy składać w terminie do dnia 4 kwietnia 2011r.

     

    Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Chojnie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane

     

    O terminie naboru kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

     

    Po wyborze kandydata na stanowisko zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony
    i jeżeli kandydat spełni wymagane oczekiwania może być zawarta na czas nieokreślony - bez ogłaszania kolejnego naboru na to stanowisko.

     

    Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.chojna.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego ul. Jagiellońska 4.

    Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu naboru zostaną powiadomieni pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

     

    Złożonych ofert nie odsyłamy, chyba że na pisemny wniosek oferenta.

    Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
    dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.
    Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami)”.

     

    Dodatkowe informacje można uzyskać u p. Anny Witek tel. (091) 4141035 w.32.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Metadane - wyciąg z rejestru zmian

    Akcja Osoba Data
    Dodanie dokumentu: Monika Adamczyk 24-03-2011 14:06
    Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Krystyna Mieszczańska 24-03-2011
    Ostatnia aktualizacja: Monika Adamczyk 24-03-2011 14:10