UCHWAŁA NR X/114/2011 Rady Miejskiej w Chojnie z dnia 29 września 2011 r. w sprawie zmiany uchwały nr XXX/279/2009 Rady Miejskiej w Chojnie w sprawie przyjęcia Regulaminu przyznawania i wypłacania niektórych składników wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Chojna

UCHWAŁA NR X/114/2011

Rady Miejskiej w Chojnie

z dnia 29 września 2011 r.

w sprawie zmiany uchwały nr XXX/279/2009 Rady Miejskiej w Chojnie
w sprawie przyjęcia Regulaminu przyznawania i wypłacania niektórych składników wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Chojna.

Na podstawie art. 30 ust. 6 oraz art. 91 d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U z 2006r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218; Nr 220, poz. 1600;
Dz.U. z 2007 r., Nr 17, poz. 95; Nr 80, poz. 542; Nr 102, poz. 689; Nr 158, poz. 1103; Nr 176, poz. 1238; Nr 191, poz. 1369; Nr 247, poz. 1821; Dz.U. z 2008r., Nr 145, poz. 917; Nr 227,
poz. 1505; Dz.U. z 2009 r., Nr 1, poz. 1; Nr 56, poz. 458; Nr 97, poz. 800; Nr 213, poz. 1650;, Nr 219, poz. 1706), Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r.
w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę
w dniu wolnym od pracy (Dz.U z 2005r. Nr 22, poz. 181; Dz.U. z 2006 r., Nr 43, poz. 293;
Dz. U. z 2007 r., Nr 56, poz. 372; Dz.U. z 2008 r., Nr 42, poz. 257; Dz.U. z 2009 r., Nr 52, poz. 422; Nr 222, poz. 1755; Dz.U z 2010r. Nr 131, poz. 885, Dz.U. z 2011 r. Nr 161, poz. 967)
Rada Miejska w Chojnie, po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi, uchwala, co następuje:

§ 1 Wykreśla się § 5 i wprowadza się w nowym brzmieniu: „§ 5 Wysokość środków finansowych przeznaczonych na wypłatę dodatków motywacyjnych dla nauczycieli wynosi 100 zł na każdy etat kalkulacyjny zatwierdzony w arkuszu organizacji szkoły. Dodatki motywacyjne przyznawane dyrektorom szkół nie obciążają środków przeznaczonych na dodatki motywacyjne dla nauczycieli”.

§ 2 Wykreśla się § 6 ust. 2 i wprowadza się w nowym brzmieniu: „§ 6 ust 2 dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może być wyższy niż 400 zł w ramach posiadanych środków, a dla dyrektora nie może przekroczyć 500 zł”

§ 3 W § 7 wykreśla się tabelę i wprowadza się w nowym brzmieniu

§ 4 Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy Chojna oraz dyrektorom szkół i przedszkola, dla których organem prowadzącym jest Gmina Chojna.

§ 5 Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od 1 września 2011 r.

Przewodniczący Rady

Kazimierz Komorzycki

Uzasadnienie do Uchwały Nr X/114/2011
Rady Miejskiej w Chojnie
z dnia 29 września 2011 r.
w sprawie zmiany uchwały XXX/279/2009 Rady Miejskiej w Chojnie
w sprawie Regulaminu przyznawania i wypłacania niektórych składników wynagrodzenia
nauczycielom zatrudnionym w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Chojna

Rada Miejska w Chojnie, jako organ prowadzący szkoły i przedszkole może dokonywać zmian aktualnego regulaminu ustalającego wysokość dodatków, które wchodzą
w skład wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach Gminy Chojna. Regulamin podlega procedurze uzgodnienia z przedstawicielami organizacji związkowych działających w szkołach w takiej samej procedurze jak dla uchwalenia nowego regulaminu.

Burmistrz Gminy Chojna proponuje wprowadzenie zmian wysokości dodatku motywacyjnego, który może być przyznany nauczycielom szczególnie wyróżniających się w pracy na rzecz uczniów. Obecnie dodatek nauczycielski może być przyznawany do wysokości 300 zł, proponowana nowa wysokość to maksymalnie 400 zł, wzrost
o ponad 30 %.

Następna zmiana dotyczy wprowadzenia dodatku funkcyjnego dla Kierownika punktu filialnego szkoły podstawowej lub filii pozostałych szkół. W poprzednim regulaminie taka funkcja kierownicza nie była ujęta wobec tego, że na terenie Gminy Chojna z dniem 1 maja 2011 r. powstały szkoły filialne zaistniała potrzeba wypłacania takiego dodatku nauczycielom wykonującym takie obowiązki. Znacząco, bo, o ponad 60 % zostaje podniesiony dodatek za wykonywanie funkcji wychowawcy klasy.

Proponowane zmiany mają na celu podniesienie wynagrodzeń dla nauczycieli, którzy angażują się bardzo w pracę szkoły.