Uchwała Nr XXXIX/411/2005 Rady Miejskiej w Chojnie z dnia 30 grudnia 2005 r. w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli.

Uchwała Nr XXXIX/411/2005

Rady Miejskiej w Chojnie

z dnia 30 grudnia 2005 r.

w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli.

Na podstawie art. 49 ust. 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 90, poz. 844, Nr 203, poz. 1966 , Nr 213, poz. 2081,Nr 228, poz. 2258 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179,
poz. 1845, z 2005r. Nr 10, poz. 71, Nr 167, poz. 1397, Nr 179, poz. 1487, Nr 181, poz. 1526) Rada Miejska uchwala, co następuje:

§1. 1. Określa się kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze ze specjalnego funduszu nagród, na który przeznacza się w budżecie Gminy Chojna 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli.

§2.Nagrody dla nauczycieli przyznawane są w terminie do 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach mogą być przyznane w innym terminie, ze specjalnego funduszu nagród.

§3.Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który przepracował w szkole lub przedszkolu co najmniej 2 lata.

§4.Wysokość nagrody Burmistrza ustala corocznie Burmistrz Gminy Chojna, a wysokość nagrody Dyrektora - dyrektorzy poszczególnych szkół (przedszkola) z tym, że wysokość nagrody Dyrektora nie może przekroczyć wysokości nagrody Burmistrza. Dodatkowo Burmistrz określa wysokość środków na nagrody do dyspozycji dyrektorów.

§5.1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Burmistrza dla nauczyciela występuje dyrektor szkoły(przedszkola)po uprzednim zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną.

2.Nagrodę Burmistrza dla Dyrektora szkoły(przedszkola) przyznaje Burmistrz z własnej inicjatywy. Burmistrz Gminy Chojna może z własnej inicjatywy przyznać nauczycielowi nagrodę, o której mowa w §1. W tym przypadku nie podlega ona zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną i nie musi spełniać postanowień § 5.

3.W uzasadnieniu wniosku o nagrodę Burmistrza należy podać konkretne i wymierne efekty osiągane przez nauczyciela w okresie od ostatniej otrzymanej nagrody wyższego szczebla, niż nagroda dyrektora szkoły (przedszkola).

4.Wnioski, o których mowa w ust. 1 należy składać w Urzędzie Miejskim w Chojnie w terminie do 30 września każdego roku na specjalnie przygotowanym formularzu zgodnie z załączonym wzorem.

§6.Nagrody mają charakter uznaniowy. Nagroda Burmistrza może być przyznana nauczycielowi, który spełnia, co najmniej 5, a nagroda Dyrektora nauczycielowi, który spełnia, co najmniej 3 z następujących kryteriów:

1)w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:

a)osiąga dobre wyniki nauczania potwierdzone w sprawdzianach, egzaminach i testach uczniów, przeprowadzanych przez zewnętrzne instytucje oświatowe,

b)osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach szczebla międzypowiatowego, wojewódzkiego lub ogólnopolskiego, zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej powiatowym,

c)podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,

d)posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,

e)przygotowuje i organizuje uroczystości, imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne, wypoczynkowe na rzecz szkoły (przedszkola) i środowiska lokalnego.

f)prowadzi znaczącą działalność wychowawczą wpływającą na wszechstronny rozwój uczniów,

g)prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,

h)osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,

2)w zakresie pracy opiekuńczej:

a)zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

b)prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

c)organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły (przedszkola),

e)inspiruje działalność społeczną na rzecz szkoły(przedszkola) i środowiska;

3)w zakresie zarządzania szkołą (przedszkolem) w szczególności (dotyczy dyrektora):

a)tworzy warunki dla prowadzenia prawidłowej działalności dydaktycznej, opiekuńczej i wychowawczej placówki,

b)dba o wysoki poziom pracy placówki poprzez realizację polityki kadrowej, organizację pracy, kreowanie twórczej atmosfery pracy,

c) podnosi swoje kwalifikacje i inspiruje nauczycieli do samokształcenia,

d) wprowadza innowacje dydaktyczne w szkole,

e)dba o infrastrukturę szkoły (przedszkola),

f)racjonalnie wykorzystuje środki budżetowe i pozyskuje dodatkowe środki finansowe,

g)udostępnienie infrastruktury szkoły (przedszkola) społeczności lokalnej z zachowaniem zasad gospodarowania mieniem.

§ 7.Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje list gratulacyjny, którego odpis umieszcza się w aktach osobowych.

§ 8.Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gminy Chojna.

§ 9.Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego , z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2006r.

Przewodniczący Rady

Janusz Kowalczyk